Formation sur le harcèlement et les situations pouvant y mener

Objectifs

• Définir le harcèlement ;
• Identifier les situations pouvant mener à du harcèlement (notamment, l’abus de pouvoir ou d’autorité, le conflit relationnel et l’incivilité) ;
• Prendre conscience des impacts du harcèlement et des situations pouvant y mener sur le milieu de travail ;
• Identifier les moyens favorisant le règlement constructif, rapide et respectueux des situations pouvant mener à du harcèlement ;
• Connaitre les services et ressources disponibles.

Modalités

• La formation présentera des aspects théoriques et pratiques. Certains ateliers seront faits en sous-groupes.
• Offert par le BIPH via Zoom*
• Durée proposée : 2h30

*Pourrait être offert en présentiel si désiré et que les règles le permettent.

Inscriptions

Si vous souhaitez organiser la tenue d’une formation, n’hésitez pas à nous contacter, au 514-987-3000 poste 0886, ou par courriel, au harcelement@uqam.ca.

Formation: Incivilité, conflit et harcèlement en contexte d’enseignement: prévenir et intervenir

Le maintien d’une culture du respect et du consentement est essentiel à l’épanouissement personnel et professionnel.

Cette formation spécifique pour le personnel enseignant vise à outiller les personnes participantes à la prévention et à l’intervention lors de situations relatives à l’incivilité, au conflit et au harcèlement.