Passer au contenu
Accéder au menu principal
Accéder à la recherche
Passer au contenu
Accéder au menu principal
Page d'accueil de l'UQAM
Étudier à l'UQAM
Bottin du personnel
Plan du campus
Bibliothèques
Pour nous joindre
Bureau d'intervention et de prévention en matière de harcèlement
Bureau d'intervention et de prévention en matière de harcèlement
Menu
Chercher dans ce site
Chercher sur uqam.ca
Chercher sur le web
Accueil
Le Bureau
Présentation
Politique no 16 visant à prévenir et à combattre le sexisme et les violences à caractère sexuel
Politique no 42 sur le respect des personnes, la prévention et l’intervention en matière de harcèlement
Cadre juridique
Rapports annuels
Pour nous joindre
Interventions
Consultations
Services
Plainte
Divulgation anonyme
Prévention
Formation sur le sexisme et les violences à caractère sexuel
Formation à l’intention de groupes spécifiques
Associations étudiantes et groupes étudiants
Personnes en relation pédagogique ou d’autorité et personnes dirigeantes
Personnes représentante d’un syndicat ou d’une association de personnes employées
Ateliers pour les membres de la communauté de l’UQAM
Formation sur le harcèlement et les situations pouvant y mener
Formation sur le sexisme et les situations pouvant mener à du harcèlement
Sensibilisation
Harcèlement
Définitions
Conséquences du harcèlement psychologique
Rôles et responsabilités
Sexisme et violences à caractère sexuel
Définitions
Conséquences
Mythes et préjugés
Attitudes aidantes
Rôles et responsabilités
Ressources et liens utiles
Guide de communication et d’écriture inclusive
Ressources en cas d’urgence
Ressources sur le campus
Ressources hors campus
Liens utiles
Outils de sensibilisation
UQAM
Bureau d'intervention et de prévention en matière de harcèlement
Guide de communication et d’écriture inclusive
Accueil
Le Bureau
Présentation
Politique no 16 visant à prévenir et à combattre le sexisme et les violences à caractère sexuel
Politique no 42 sur le respect des personnes, la prévention et l’intervention en matière de harcèlement
Cadre juridique
Rapports annuels
Pour nous joindre
Interventions
Consultations
Services
Plainte
Divulgation anonyme
Prévention
Formation sur le sexisme et les violences à caractère sexuel
Formation à l’intention de groupes spécifiques
Associations étudiantes et groupes étudiants
Personnes en relation pédagogique ou d’autorité et personnes dirigeantes
Personnes représentante d’un syndicat ou d’une association de personnes employées
Ateliers pour les membres de la communauté de l’UQAM
Formation sur le harcèlement et les situations pouvant y mener
Formation sur le sexisme et les situations pouvant mener à du harcèlement
Sensibilisation
Harcèlement
Définitions
Conséquences du harcèlement psychologique
Rôles et responsabilités
Sexisme et violences à caractère sexuel
Définitions
Conséquences
Mythes et préjugés
Attitudes aidantes
Rôles et responsabilités
Ressources et liens utiles
Guide de communication et d’écriture inclusive
Ressources en cas d’urgence
Ressources sur le campus
Ressources hors campus
Liens utiles
Outils de sensibilisation
Guide de communication et d’écriture inclusive
Guide de communication inclusive
Aide-mémoire d’écriture inclusive
